Yazı Detayı
11 Mayıs 2018 - Cuma 17:33
 
Engelli çalışanın teşvik girişi nasıl yapılır?
Yasin Kanat
yasinkanat65@gmail.com
 
 

   SORU:Yasin bey Kontenjan Fazlası Engelli Çalışanın Teşvik Girişi Nasıl Yapılır veya nereye baş vurmamız gerekir Şahin.
CEVAP:Merhaba Şahin bey baktığımız da 4857 sayılı iş Kanunun 30 uncu maddesinin altıncı fıkrası uyarınca sigorta primi teşvikinden yararlanmak isteyen iş verenlerin, sgk  munun e-Bildirge programında yer alan “Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi” programı vasıtasıyla, istihdam edilen ve teşvik kapsamında bildirilmek istenen engelli sigortalıları sisteme kaydetmek suretiyle aylık prim ve hizmet belgelerini 4857 sayılı kanun...numarasını seçerek göndermeleri sağlanmıştır yada bulunduğunuz ilin veya ilçenin sosyal güvenlik müdürlüklerine baş vura bilirsiniz .

SORU:Merhaba Hocam Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ile yurt dışında çalışan sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı teşvikinden yaralanabilirler mi.
CEVAP:Kıymetli Okurumuz Kanunen Beş puanlık indirimden sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ile yurt dışında çalışan sigortalılardan dolayı yararlanmak mümkün değildir der ilgili kanun.

SORU:Yasin bey 17 yaşında işe başlamış bir çalışan işçi  için 18 yaşında teşvikten faydalanabilir diye birşe varma ayrıca bu bir yıllık süre teşvikten faydalanma süresine dahil edilirmi.
CEVAP:Merhaba okurumuz söz konusu yaş yani 18 yaşın doldurulduğu tarihten itibaren 4447 sayılı kanunun geçici 10 uncu madde kapsamında teşvikten yararlanılması mümkündür.18 yaşın doldurulduğu tarihe kadar geçen süre teşvik süresinden sayılır iyi çalışmalar.

SORU:Hocam ben küçük ölçekli iş verenim ve kanunlar kapsamında bizler de teşvikten diğer iş verenler gibi yararlana bilir miyiz.
CEVAP:Merhaba İşveren Okurumuz bu önemli ve her iş vereni ilgilendirdiği için sorunuzu çok makbul bulmamla beraber kanun kapsamını ve sosyal güvenlik kurumunun verilerine göre sizlere aktarmaya çalışacağım Evet bakıldığında  4/1-a kapsamındaki sigortalı çalıştıran özel sektör işverenleri teşvikten faydalanabilmektedir. 5335 sayılı sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamındaki iş yerleri, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alım ve yapım işlerinde, 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işleri iş yerlerinde, uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işlerine ilişkin iş yerlerinde çalıştırılan sigortalılardan dolayı bu teşvikten yararlanılamaz der.

SORU: Hocam ben basında yazınızı okudum ve adresinizi aldım size sorum Babam vefat etti ama hiçbir güvencesi yoktu acaba annem dul aylığı alabilir mi.
CEVAP:Merhaba kıymetli kardeşim başınız sağ olsun Herhangi bir şekilde çalışması bulunan ve dul aylığı bağlanabilmesi için gerekli olan hizmet süresini de tamamlayanların vefatlarında dul aylığı bağlanabilir. Ancak Hiçbir sosyal güvencesi olmayanların vefatlarında dul eşlerine ve yetim çocuklarına aylık bağlanmaz.
Ancak, 2022 sayılı yaşlılık kanununda 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanundan yararlanabilmek için ilgili Kaymakamlığa veya sosyal yardımlaşmaya gidin sizi yönlendirir ler şayet bir sonuç almazsanız tekrardan yazın size nereye nasıl baş vuracağınızı aktaracağım esen kalın.

SORU:Hocam bedenen çalışan işçi ve aldığı İstirahatli süreler için de 6111 teşvikinden faydalana bilir mi.
CEVAP:İyi istirhat lar sevgili okurumuz  4857 sayılı Kanunda çalışmış süreler gibi değerlendirilerek ücreti ödenen süreler haricindeki fiilen çalışılmayan örneğin sigortalıların istirahatli oldukları sürelere ilişkin işverenlerce ücret ödenmesi halinde, bu ücretlerden dolayı 6111 teşvikinden yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.

SORU: Yasin bey merhabalar ben iş verenim  ve beraberimde çalışan Engelli kardeşimiz var fakat sosyal sigortalar kurumuna Ödemediğim  idari para cezası bulunmakta.Engelli teşvikinden faydalanabilir miyim teşekkürler İsmail.
CEVAP:Merhaba İsmail bey Öncelikle Engelli bir kardeşimize iş imkanını sağladığınız için son derece sevindim ve inşallah imkanlar artıkça da sayılarını artacağını za da hep beraber elimizden ne gelirse yapmalıyız der sizleri tebrik ediyorum.Evet  4857 sayılır iş  Kanunun 30 uncu maddesinin altıncı fıkrası kapsamında engelli teşvikinden yararlanabilmek için aranılan şartlar arasında sosyal güvenlik Kurumuna borcunun bulunmaması şartı aranmamaktadır. Ancak, 2011/Mart ayından itibaren hem beş puanlık indirim hem de engelli teşviki birlikte uygulandığından ve beş puanlık indirimden yararlanabilmek için iş yerinin sosyal sigortalar Kurumuna borcunun bulunmaması gerektiğinden Sosyal Güvenlik Kurumuna olan İPC yani  idari para cezası ödenmediği sürece beş puanlık indirimden yararlanılması mümkün olmadığını biliyoruz Ancak Yinede siz bulunduğunuz ilin sosyal güvenlik müdürlüğüne gidip birebir durumunuzu aktarın belki mevcut borcunuza taksit yaparlar ve böylece verilen teşvik hakından yararlanmış olursunuz der kolaylıklar dilerim.

 
Etiketler: Engelli, çalışanın, teşvik, girişi, nasıl, yapılır?,
Yorumlar
Diğer Yazılar
İşyerinde fesih durumu...
47 Yaşındayım ama emekli olamıyorum?
İşsizlik maaşı hangi hallerde kesilir
65 yaş aylığından yararlanmak
Sağlık hak Sahipleri kimlerdir?
Çalışan için rapor parasının şartları nelerdir
Erken emeklilikten yararlanma şartları nelerdir...
ARTIK RAPORLU OLANLAR HASTANE KAPILARINDA BEKLEMEYECEK...
Emekli olmanız için 25 yıl
İşçinin istifadan sonra yapılması gerekenler nelerdir?
Sağlık giderlerim SGK tarafından ödenir mi?
Sigorta Primleri eksik yatırılan işçinin talep haklar nelerdir.
Çalışan Kişi Yıllık ücretli izni ne zaman hak kazanır?
İzin Almadan işe devamsızlık yapan yapılması gereken işlem nedir?
Yarım çalışma ödeneği Nedir? Nasıl Alınır?
Zorla istifa ettirilen işçi hukuki haklara sahiptir
Emekli sandığı çalışanlarının soruları
Yaşlılık Aylığı Alanların Dikkatine
İşçinin 4 aylık sigorta pirimi ödenirmi?
PRİM VE İPC BORCU OLANLARIN DİKKATİNE
Ne zaman emekli olabilirim?
Hangi İşlerde Erken Emeklilik?
Kanunen mazeret izinleri yıllık izinden mahsup edilemez
Çalışanın kıdem tazminatı...
Bir İşçinin maaşına nekadar haciz konulabilir
Prim sayısının hesaplanmasındaki püf noktalar
Okurlarımızın sorularına cevaben
Çalışan işçilerin haftalık çalışma süresi
Ne zaman emekli olabilirim
Geçmiş yıllarda genel sağlık sigortası
Gazetecinin çalışma hakları
İş yeri nakli halinde işçi ve işverenin hakları
Askerlik borçlanması
Engelli işçi çalıştırma hakkı
Doğum borçlanması
Emekli olma şartları
Raporlarla ilgili sorular
İdareci nasıl olmalıdır?
Emeklilerimize kulak verelim…
İşçi ölümü halinde kıdem tazminatı...
Sigortada borçlanma konusu
SGK’nın yaptığı nakdi destekler
20/01/2017 Sorulara cevaben:
Malulen emeklilikle ilgili sorular
Kadroya geçenlerin soruları…
İşverene yönelik destekler
Takım Sözleşmesi Nedir?
Prim gün sayısındaki çelişkili durumlar
5510 Sayılı kanunun önemi
İşsizlik maaşında yeni düzenleme…
Engellilerin istihdamı…
'Ne zaman emekli olurum' soruları…
5510 sayılı kanun ve belirtilen şartlar
İşverenin özlük dosyası
Apartman görevlilerinin kıdem tazminatı…
Genel Sağlık Sigortası…
Emeklilikle ilgili sorular
Dul ve yetim aylığı…
İsteğe bağlı sigorta…
Dul-Yetim aylığı…
Hangi işlerde iki vardiyalı çalışılır?
Çalışan kadınların hakları...
Erken emeklilik soruları…
Görevli müdürlerin iş güvencesi...
Bayramda mesai yapanların soruları
Vefat sonrası emekli aylığı…
Vatandaştan emeklilik ile ilgili sorular
SSK girişinin önemi…
Emzirme ödeneği ile ilgili sorular...
Kıdem tazminatında zaman aşımı...
İş kazası ve meslek hastalığı
Ne zaman emekli oluruz soruları...
Sosyal Güvenlik Uzmanları Van Da
İş Kanunu İle İlgili Soruları Yanıtlıyoruz
Gazetecinin Kıdem Tazminatı
Çeyiz Parası Alma Şartları
Evlenme Ödeneği İle İlgili Sorular
Fazla Mesaide Ara Dinlenmesi
İş Kanununda Merak Edilenler
Çok Sık Sorulan Sorular
İş Kanunu İle İlgili Sorular
SSK'lıların sorularına cevaben
Soruları Cevaplıyoruz
İşçilerin Çalışma Süresi
Soruları Cevaplıyoruz 2
Soruları Cevaplıyoruz
Fazla Çalışma Hakkı
İş kazası ile ilgili sorular
İş kanunu ile ilgili soruları yanıtlıyoruz
Okurların sorularına cevaben…
Öne Çıkanlar
escort bayan istanbul escort
Ulusal Gazeteler
Bizim Gazete
Alıntı Yazarlar
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Galatasaray
19
0
2
1
6
9
2
Başakşehir
18
0
1
3
5
9
3
Kasımpaşa
18
0
3
0
6
9
4
Antalyaspor
16
0
3
1
5
9
5
Göztepe
15
0
4
0
5
9
6
Beşiktaş
15
0
2
3
4
9
7
Trabzonspor
13
0
3
1
4
8
8
Konyaspor
13
0
2
4
3
9
9
Ankaragücü
13
0
4
1
4
9
10
Alanyaspor
12
0
5
0
4
9
11
Yeni Malatyaspor
12
0
3
3
3
9
12
Sivasspor
10
0
3
4
2
9
13
Bursaspor
9
0
2
6
1
9
14
Kayserispor
9
0
4
3
2
9
15
Fenerbahçe
9
0
4
3
2
9
16
Çaykur Rizespor
8
0
3
5
1
9
17
Bb Erzurumspor
5
0
5
2
1
8
18
Akhisar Bld. Spor
5
0
6
2
1
9
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı