|
||
![]() |
Prim gün sayısındaki çelişkili durumlar | |
Yasin Kanat | ||
yasinkanat65@gmail.com | ||
SORU:Merhaba Yasin bey 17.06.1979 doğumluyum. 1996 sigorta girişliyim. Ne zamanemekli olabilirim Recep? CEVAP:Merhaba Recep bey Ödenmiş Pirim Gün sayınızı yazmamışsınız. Baktığımızda İşe girişinize göre 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. Ancak Emekli olabilmeniz için 56 yaşınızın dolacağı 2035 tarihine kadar 5825 günü tamamlamanız halinde doğum gününüzü takip eden günden sonra bulunduğunuz ilin sosyal güvenlik kurumuna baş vurmanızla beraber işlemleriniz dikkate alınacaktır. SORU:Yasin Hocam Ben Ensar.11.08.1970 doğumluyum,askerliğimi 1990'da 18 ay yaptım. 1997 yılından itibaren 7yıl, 4 ay Bağ-Kur, 06.01.2004 tarihinden olmak üzere 10 yıl, 3 aylık SSK'lıyım. Ne zaman emekli olabilirim şimdiden teşekkürler? CEVAP:Merhaba Ensar bey Ödenmiş pirimlerinizi yazmamışsınız Buna Göre 1997 yılındaki Bağ-Kur girişiniz SSK emekliliğinizde başlangıç kabul edildiğinden 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerliği borçlanarak 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz.
CEVAP:Merhaba Hanımefendi İşe başlangıç tarihinize göre 25 yıl, 56 yaş ve 5975 prim gün şartlarına tabisiniz. SORU:Yasin bey 03/05/1960 doğumlu bir bayanım. Sigorta başlangıç tarihim 13 Ekim 1999'dır. 3497 gün prim ödemem var. 3600 günden kaç yaşında, ne zaman emekli olabilirim? CEVAP:Merhabalar Hanımefendi baktığımızda Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 103 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 04/05/2018'de emekli olabilirsiniz. SORU:Yasin hocam 08/11/1970 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 14/9/1985 olup bugüne kadar 4783 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? CEVAP:İyi günler Kıymetli okurumuz Bilgilerinizi doğru yazdığınız için teşekkürler.Emekli olmanız için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. SORU:3)Hocam Kurumsal Fırmanın Birinde Çlışıyorum Ancak Bu Ayki Maaşımı 1,5gün Eksik Aldım İşveren işçiye hangi durumlarda ücret kesme cezası verebilir ve bunun yasal üst sınırı nedir Cevaplarsanız Çok Makbule Geçecek Şimdiden Teşekkürler. CEVAP:Durumunuzda olan çokca sorular alıyorum Ancak işçi ile İşveren Arasında toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez. SORU:4)Emekli Sandığından Emekli Olmuş Bir Kişinin Eşinin Ölümü Durumunda Emekli Kişiye Ölüm Yardımı Verilirmi. CEVAP:Hayır Ödenmez Çünkü Ölüm Yardımı Emeklinin Kendisinin Vefat Etmesi Yakınlarına Halind Yakınlarına Ödenir Emeklinin Eşinin Ölümünde Ölüm Yardımı Ödenmez. |
||
Etiketler: Prim, gün, sayısındaki, çelişkili, durumlar, |
|
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.