Yazı Detayı
23 Nisan 2018 - Pazartesi 17:20
 
Prim sayısının hesaplanmasındaki püf noktalar
Yasin Kanat
yasinkanat65@gmail.com
 
 

SORU:Yasin bey yıllardır özel sektörde çalışıyorum yaklaşık 6 bin kadarda primim var fakat askerden sonra sigortalı oldum Askerlik borçlanması yapmam halinde sigortalılık başlangıç tarihinde herhangi bir değişiklik olur mu tşk.
CEVAP:Merhaba Okurumuz Bilgilerinizi yazmış olsaydınız emeklilik durumunuzu da görmüş olacaktınız Ancak Askerlikte geçen hizmet süreleriniz, sigortalılığınız ın başlangıç tarihinden sonra olduğuna göre sigortalılık başlangıç tarihiniz, borçlandırılan süre kadar geriye götürülmektedir der ilgili kanun.

SORU:Yasin Hocam 3 Ay Önce Emekli Oldum Ve Emekli Sandığından emekli aylığı almaktayım. Benimle aynı süre çalışıp ve Ayni Tarihlerde emekli olan kişiden daha az aylık Alıyorum Neden ve Ne Yapmam Gerekir.

CEVAP:Merhaba Kıymetli Okurumuz Sizin Durumunuzda olanlardan Bayağı Soru Alıyoruz Sizin durumunuzu Evrak Üzerinden bilmemekle beraber İzlemeniz gereken yol şöyle. beraber emekli olduğunuz arkadaşınızın maaş aldığını gösteren belge ve sizin maaş aldığınızı gösteren  belgenizi emsal göstererek bağlı bulunduğunuz emekli sandığına emekli sicil numaralarınızı da belirtir şekilde yazılı müracaatınız halinde durumunuz ilgililer tarafından incelenecektir varsa bir hata veya ihmal düzeltilecektir ve tarafınıza bildirilir daha önceden takip etiğimiz yazılardan da anlaşıldığı gibi...

 

 

     SORU: Hocam Emekli Sandığından malul erkek yetim aylığı alıyorum. 4/a (ssk veya memur) olarak  bir işe girmem halinde aylığım kesilir mi.Enes.

CEVAP:Merhaba Enes Bey ilgili mevzuata bakıldığında Malul erkek çocuklara aylık bağlanabilmesi için muhtaç ve malul olması şartı birlikte aranmaktadır. Herhangi bir işe veya Göreve girmeniz halinde muhtaç lığınız ortadan kalkacağından, aylığınız kesilir der kanun.

 

SORU: Yasin bey ben yaklaşık 13 yıllık çalışanım ancak işe girmeden bir yıl önce doğum yaptım ve daha sonra iki doğum daha yaptım ihtiyaç halinde borçlanma yapa bilirmiyim bu konuda bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler Hacer.

CEVAP: İyi çalışmalar Kıymetli Okurumuz Hacer hanım daha önceki yazılarımızda bu konuyu işlemiştik fakat sizin durumunuz da olup sual soranlara da cevaben tekrar yazıyorum.Malumunuz üzere 2008 tarihinde  5510 Sayılı Kanunla birlikte gelen haklardan biride çalışan Annelere belli süreleri borçlanma hakkı vermektedir. Kanunun kadın çalışanlara tanıdığı borçlanma haklarından biri ve en önemlisi doğum borçlanmasıdır.

 

     Ayrıca Baktığımızda 2014 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6552 Sayılı Torba Kanun ile birlikte kadınların doğum borçlanması hakkı üçe çıkartılmış ve bu hak 4/b (Bağ-kur) ile 4/c (Emekli Sandığı) kapsamındaki çalışanlara da verilmiştir. Söz konusu kanunun yürürlük tarihinden önce sadece 4/a (SSK) kapsamında olanlar doğum borçlanması yapabilmekteydi ve doğum borçlanması hakkı da iki çocukla sınırlı tutulmaktaydı.

 

    5510 Sayılı Kanuna göre kadın çalışanların ilk sigorta başlangıçlarından önce doğan çocukları için doğum borçlanması hakları bulunmuyor. Yalnızca sigorta başlangıcında sonra doğan çocuklar için doğum borçlanması yapılabilmekte.
Ayrıca bilmenizde faydanıza olacağına kanaat getirdiğim bu konuyuda ekliyeyim
A)Doğum borçlanması sigorta başlangıcından sonra doğan üç çocuk için yapılabilmekte.

 

    B)Doğum borçlanması yapılabilmesi için çocuğun doğum tarihinden itibaren 24 aylık sürede anne adına prim yatırılmamış olması gerekmektedir. Prim yatırılmış olması halinde sadece 24 ayın içinde prim yatmayan günler için borçlanma yapılabilmektedir.
C)Doğum borçlanması sigorta başlangıcını geri çekmemekte, prim gün sayısı toplamına eklenmektedir.

 

    Ç)Doğum borçlanması doğum tarihinden itibaren 24 aylık süre içerisinde anne adına prim yatırılmamış olması kaydıyla her çocuk için 720 gün olmak üzere toplam 2160 gün kadar yapılabilmektedir.
D)Doğumdan sonra vefat eden çocuklar için doğum tarihinden itibaren vefat tarihine kadar olan süreler borçlanılabilmektedir.
E)Doğum borçlanması için gerekli koşulları özetlemek gerekirse: Sigortalı kadının doğumdan önce çalışmasının bulunması, doğumdan sonraki sürelerde adına prim yatırılmamış olması, Borçlanabileceği sürede çocuğunun yaşamış olması gerekmektedir der ilgili kanun.Esen kalın.

 
Etiketler: Prim, sayısının, hesaplanmasındaki, püf, noktalar,
Yorumlar
Diğer Yazılar
İşyerinde fesih durumu...
47 Yaşındayım ama emekli olamıyorum?
İşsizlik maaşı hangi hallerde kesilir
65 yaş aylığından yararlanmak
Sağlık hak Sahipleri kimlerdir?
Çalışan için rapor parasının şartları nelerdir
Erken emeklilikten yararlanma şartları nelerdir...
ARTIK RAPORLU OLANLAR HASTANE KAPILARINDA BEKLEMEYECEK...
Emekli olmanız için 25 yıl
İşçinin istifadan sonra yapılması gerekenler nelerdir?
Sağlık giderlerim SGK tarafından ödenir mi?
Sigorta Primleri eksik yatırılan işçinin talep haklar nelerdir.
Çalışan Kişi Yıllık ücretli izni ne zaman hak kazanır?
İzin Almadan işe devamsızlık yapan yapılması gereken işlem nedir?
Yarım çalışma ödeneği Nedir? Nasıl Alınır?
Zorla istifa ettirilen işçi hukuki haklara sahiptir
Emekli sandığı çalışanlarının soruları
Yaşlılık Aylığı Alanların Dikkatine
İşçinin 4 aylık sigorta pirimi ödenirmi?
PRİM VE İPC BORCU OLANLARIN DİKKATİNE
Ne zaman emekli olabilirim?
Engelli çalışanın teşvik girişi nasıl yapılır?
Hangi İşlerde Erken Emeklilik?
Kanunen mazeret izinleri yıllık izinden mahsup edilemez
Çalışanın kıdem tazminatı...
Bir İşçinin maaşına nekadar haciz konulabilir
Okurlarımızın sorularına cevaben
Çalışan işçilerin haftalık çalışma süresi
Ne zaman emekli olabilirim
Geçmiş yıllarda genel sağlık sigortası
Gazetecinin çalışma hakları
İş yeri nakli halinde işçi ve işverenin hakları
Askerlik borçlanması
Engelli işçi çalıştırma hakkı
Doğum borçlanması
Emekli olma şartları
Raporlarla ilgili sorular
İdareci nasıl olmalıdır?
Emeklilerimize kulak verelim…
İşçi ölümü halinde kıdem tazminatı...
Sigortada borçlanma konusu
SGK’nın yaptığı nakdi destekler
20/01/2017 Sorulara cevaben:
Malulen emeklilikle ilgili sorular
Kadroya geçenlerin soruları…
İşverene yönelik destekler
Takım Sözleşmesi Nedir?
Prim gün sayısındaki çelişkili durumlar
5510 Sayılı kanunun önemi
İşsizlik maaşında yeni düzenleme…
Engellilerin istihdamı…
'Ne zaman emekli olurum' soruları…
5510 sayılı kanun ve belirtilen şartlar
İşverenin özlük dosyası
Apartman görevlilerinin kıdem tazminatı…
Genel Sağlık Sigortası…
Emeklilikle ilgili sorular
Dul ve yetim aylığı…
İsteğe bağlı sigorta…
Dul-Yetim aylığı…
Hangi işlerde iki vardiyalı çalışılır?
Çalışan kadınların hakları...
Erken emeklilik soruları…
Görevli müdürlerin iş güvencesi...
Bayramda mesai yapanların soruları
Vefat sonrası emekli aylığı…
Vatandaştan emeklilik ile ilgili sorular
SSK girişinin önemi…
Emzirme ödeneği ile ilgili sorular...
Kıdem tazminatında zaman aşımı...
İş kazası ve meslek hastalığı
Ne zaman emekli oluruz soruları...
Sosyal Güvenlik Uzmanları Van Da
İş Kanunu İle İlgili Soruları Yanıtlıyoruz
Gazetecinin Kıdem Tazminatı
Çeyiz Parası Alma Şartları
Evlenme Ödeneği İle İlgili Sorular
Fazla Mesaide Ara Dinlenmesi
İş Kanununda Merak Edilenler
Çok Sık Sorulan Sorular
İş Kanunu İle İlgili Sorular
SSK'lıların sorularına cevaben
Soruları Cevaplıyoruz
İşçilerin Çalışma Süresi
Soruları Cevaplıyoruz 2
Soruları Cevaplıyoruz
Fazla Çalışma Hakkı
İş kazası ile ilgili sorular
İş kanunu ile ilgili soruları yanıtlıyoruz
Okurların sorularına cevaben…
Öne Çıkanlar
escort bayan istanbul escort
Ulusal Gazeteler
Bizim Gazete
Alıntı Yazarlar
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Galatasaray
19
0
2
1
6
9
2
Başakşehir
18
0
1
3
5
9
3
Kasımpaşa
18
0
3
0
6
9
4
Antalyaspor
16
0
3
1
5
9
5
Göztepe
15
0
4
0
5
9
6
Beşiktaş
15
0
2
3
4
9
7
Trabzonspor
13
0
3
1
4
8
8
Konyaspor
13
0
2
4
3
9
9
Ankaragücü
13
0
4
1
4
9
10
Alanyaspor
12
0
5
0
4
9
11
Yeni Malatyaspor
12
0
3
3
3
9
12
Sivasspor
10
0
3
4
2
9
13
Bursaspor
9
0
2
6
1
9
14
Kayserispor
9
0
4
3
2
9
15
Fenerbahçe
9
0
4
3
2
9
16
Çaykur Rizespor
8
0
3
5
1
9
17
Bb Erzurumspor
5
0
5
2
1
8
18
Akhisar Bld. Spor
5
0
6
2
1
9
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Arşiv
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı